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晋煤集团凤凰山经济共同体三个“坚定不移”激发改革新动能
字号:[    ] 发布时间:2019-07-10 来源:购彩网站

  面对当前改革发展的紧迫任务,以晋煤集团凤凰山矿、沁秀公司两大实体为组成的凤凰山经济共同体,牢固树立“党建工作做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力”的思想理念,通过三个“坚定不移”激发改革发展新动能,真正把党组织的政治优势转化为共同体高质量发展的竞争优势。

  坚定不移为转型发展创造良好环境。凤凰山矿、沁秀公司充分认识党建工作就是“主责、首责、全责”的重要使命,抓好思想武装这个基础,坚持“思想建党、理论强党”,通过创造性解决“工学矛盾”,严肃“三会一课”,推广“课桌文化”、微党课等有效做法,真正把学习教育融入日常、抓在经常。围绕安全生产、项目推进、降本增效等重点,通过主题准、形式活、内容实、受众广的载体,深化形势任务教育,切实引导广大职工群众理解改革、支持改革、投身改革。抓好党风廉政建设这个关键,持续加大宣传教育力度,咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜渐,引导党员干部筑牢廉洁自律的防线;鸣警灯、划“红线”,不断强化制度约束、流程监督、重要岗位预警和巡察问题的整改落实,持续营造风清气正的干事环境。

  坚定不移为安全稳定保驾护航。凤凰山矿、沁秀公司立足于党建工作与实际业务深度融合,聚焦安全生产,牢固树立“党政同责、一岗双责、失职追责”的理念,督促各级党员干部以如履薄冰的心态、精细严实的作风抓安全、保安全;通过“三基建设”达标创建,在安全文化凝练、党员包保、思想引导、素质提升等方面下功夫,推出一批叫得响、立得住的党建品牌,真正达到了“以党建促安全”的目的和效果。聚焦综治维稳,有效发挥党组织“第一道防线”作用,特别是在“三供一业”改造、人员转岗等过程中,超前研究、超前防范,解决好基层各类矛盾纠纷,确保共同体和谐稳定。聚焦服务保障,通过“六必谈、六必访”等载体,扎实开展职工思想政治工作,真正了解职工所想、所盼,通过以文化人、以情感人、以德服人,为职工群众解难事、办实事、做好事,引导职工群众和企业同频共振。

  坚定不移为创新提效献计出力。凤凰山矿、沁秀公司通过搭建各类平台,紧紧围绕核心项目推进、技术创新、降本增效等重点,成立党员课题攻关小组,支部书记带头领题,发挥“主力军”作用,研究解决各类难题。坚持以比促学、以考促训、以赛促练,不断加大岗位练兵、实操培训和技术比武力度,大力培养各类优秀人才。真正把“百人计划”的平台用好,充分挖掘优秀的青年人才,提供源源不断的新鲜血液。围绕革命性降本增效,各级党组织教育引导干部职工,持续强化“过紧日子”的思想,通过加强成本管控、精细化管理、技术革新等工作,不断改进工艺,提升效率,助推企业低成本、高质量发展。

(晋煤集团党委宣传部 蒋雷供稿)


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